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厦门6月30日电 (记者 杨伏山)生成式人工智能正在被广泛应用于公共治理的方方面面。如何培养智商和情商之外的第三商“人工智能商”，已成为全球高等教育界热门话题。29日晚，一个致力于为非计算机专业社会科学专业学生特别是公共治理相关专业学生提供理论知识的“人工智能+公共治理”数字教学平台，在厦门大学正式对外发布。

本次比赛为五人制篮球赛，共分为小组循环赛、淘汰赛、半决赛和决赛四个阶段20场比赛。为确保比赛公平公正，公司特邀了专业裁判执裁，让全体参赛选手充分享受篮球运动的快乐，营造团结、公平、竞争的竞技氛围。

发展向前，民生向暖。加强城镇老旧小区改造和保障性住房供给，更多家庭实现住有所居、住有安居；提高“一老一小”个人所得税专项附加扣除标准，6600多万纳税人受益；叠加降价和医保报销，2023年协议期内谈判药为患者减负超2000亿元……从衣食住行，到改革发展，我们聚焦“民之所盼”，为增进民生福祉而务实笃行，一点一滴创造人们的美好生活，充分彰显以人民为中心的价值理念。

4月25日电 最高检4月25日发布《知识产权检察工作白皮书(2021-2023年)》。白皮书显示，2021至2023年，全国检察机关共受理知识产权民事检察案件3465件。其中，受理知识产权民事生效裁判监督案件2136件，提起抗诉55件，提出再审检察建议761件，法院裁定再审718件；受理民事审判活动监督案件950件，提出检察建议784件，法院采纳检察建议777件，采纳率99.1%；受理民事执行活动监督案件379件，提出检察建议283件，法院采纳检察建议276件，采纳率97.5%。

多种原因都导致用人单位对调整入职体检要求缺乏动力，协调好“企业公平”与“社会公平”，这既需要某种外部限制，比如设置专门的反歧视法律以及反歧视机构。更重要的是，刘俊振认为，需要从内部提升企业进行调整的动力，“这最终可能还是得回归一个市场逻辑”。

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